Weiterbildung zur «Führungskraft im Gesundheits- und Sozialmanagement (IHK)»

Dienstleistungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen müssen sich zunehmend veränderten Rahmenbedingungen und einem ständigen Wandel flexibel anpassen. Daher besteht ein wachsender Bedarf an Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen kreativ zu meistern sowie klare Strukturen und Ziele zu schaffen. 

Unser Lehrgang „Führungskraft im Gesundheits- und Sozialmanagement (IHK)“, den wir 2006 persönlich mit der Industrie- und Handelskammer des Saarlandes entwickelt haben, verfolgt das Ziel, Ihnen das nötige Know-how und die Fähigkeit zur strategischen Unternehmensführung zu vermitteln. Mit diesem Handwerkszeug sind Sie in der Lage, die Führungsposition in einer Institution im Gesundheits- und Sozialmanagement zu übernehmen.

Der Weg

Neben dem zentralen Baustein der Personalführung sowie den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Qualitätsmanagement, unternehmerisches Denken und Handeln, Marketing, Betriebswirtschaft und Controlling bieten wir Ihnen als Besonderheit ein Personality-Training für Führungskräfte. Denn Führungsqualität und Effizienz unternehmerischen Handelns sind eine Sache Ihrer Persönlichkeit.

Die Qualifizierungsmaßnahme besteht aus Präsenzphasen und themenbezogenen Studieneinheiten.

In allen Präsenzphasen steht Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt:

• Personality-Training
• Führungsexzellenz und Motivationsmanagement
• Stil und Etikette
• Dienstleistungsorientierte Umgangsformen

Der Lehrgang

• Aufbau- und Ablauforganisation:
  Operatives und strategisches Management, Planung und Organisation der Alten- und Krankenpflege
• Betriebliche Organisation und Unternehmensführung:
  Grundlagen der Unternehmensplanung, Basiswissen Controlling
• Qualitätsmanagement:
  Projektmanagement, Qualitätsmanagementsysteme, Aufgaben der Unternehmensführung
• Personalführung:
  Personalmanagement, Personalentwicklung, Bedeutung betrieblicher Personalwirtschaft in der Unternehmenspolitik
• Betriebliches Rechnungswesen:
  Grundsätze des Rechnungswesens, Pflegesatzverhandlungen, Facility Management
• Rechtliche Grundlagen:
  Vertragsrecht, Haftungsrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht
• Marketing:
  Grundzüge des modernen Marketings, Kundennutzen und Kundenzufriedenheit, Märkte
  
  

Die Etappen

Der berufsbegleitende Lehrgang umfasst 280 Unterrichtsstunden, die in Form von Präsenzphasen zu jeweils drei Tagen stattfinden. Mit den themenbezogenen Studieneinheiten in Form von Lehrbriefen fördern wir das selbst gesteuerte Lernen der Teilnehmer. So bestimmen Sie selbst, wann, wo und wie Sie lernen.

Das Zertifikat

Bei einer erfolgreichen Teilnahme an den Präsenzphasen und einer praxisbezogenen Projektarbeit, die am Ende des Lehrganges mithilfe des in der Theorie vermittelten Wissens präsentiert wird, erhalten Sie das IHK-Zertifikat „Führungskraft im Gesundheits- und Sozialmanagement“.

Die Kosten

Die Gebühr für den Lehrgang beläuft sich auf 3.300 Euro. Gerne sind wir bereit, Ratenzahlungen mit Ihnen zu vereinbaren.

Die Zielgruppe

• Menschen, die nach individuellen Führungsinstrumenten suchen und die Freude daran haben, etwas zu bewegen.
• Mitarbeiter, die sich auf eine Leitungsfunktion im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereiten möchten.
• Führungskräfte, die bereits beruflich in wichtige Aufgaben hineingewachsen sind und ihr Wissen vertiefen bzw. ergänzen möchten.
• Quereinsteiger, die ihre Herausforderung im Gesundheits- und Sozialmanagement sehen.

Veranstaltungsorte

Die Präsenzphasen finden in Saarbrücken statt.