Sie haben das Zeug zur Führungskraft, aber noch keine hinreichende Erfahrung? Wir geben Ihnen als (Fach-)Hochschul-Absolvent die Möglichkeit, Praxis- und Leitungserfahrung im operativen Alltag zu sammeln und bereiten Sie gezielt auf eine künftige Führungsposition vor.
Wir bieten Trainee-Programme als "Assistenz der Pflegedienstleitung" und als "Assistenz der Residenzleitung". 

Neben dem «training on the job» erhalten Sie ergänzende Schulungen.
Ein Trainee-Programm dauert in der Regel ein Jahr.

Voraussetzungen für das Trainee-Programm
„Assistenz der Pflegedienstleitung“

• eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
• die Qualifikation zur Stations-/Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Stunden) oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

Voraussetzungen für das Trainee-Programm
«Assistenz der Residenzleitung»

• eine abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich
• Berufs- und erste Leitungserfahrungen, idealerweise in einer sozialen Einrichtung